1、公司提供免費住宿，內裝空調。

2、伙食按五菜一湯的標準，試用期間的工作餐免費，試用期滿(mǎn)公司為員工提供低價(jià)午餐，餐費從每月工資里扣除。

3、正式員工發(fā)放一定的交通補貼。

4、根據個(gè)別工作崗位需求，實(shí)行定額報銷(xiāo)通訊費用。

5、公司為每位員工繳納社會(huì )保險金。

6、每逢國家傳統節假日，公司給每位員工發(fā)放一定的福利，以寄同樂(lè )之情，具體發(fā)放標準按當時(shí)實(shí)際情況決定。

7、每位員工生日當天，可收到公司的祝福以及生日蛋糕。

8、年底視公司效益評定發(fā)放給每位員工年終獎。

9、凡在本公司工作滿(mǎn)一年者，均可享受帶薪年假。

10、為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司根據員工建議組織各種娛樂(lè )、文體、交流等活動(dòng)。